1922那一年--纪念香港海员大罢工胜利90周年

　　3月8日，是香港海员大罢工胜利90周年纪念日。在这样一个时刻，回顾这段历史，温习海员前辈为争取合法权益，团结奋斗、同舟共济的精神，对今天海运业的发展具有重要意义。

              

                       图为1922年3月6日，香港各界群众集会欢庆香港海员大罢工取得胜利

　　在建设社会主义和谐社会的大好时期，我国航运企业应以人文本，切实维护海员合法权益，加强海员管理，用好海员，最大限度地调动海员的积极性和创造力，为企业创造最大价值，为我国海运事业的发展作出更大贡献。

                              

                                                    图为20世纪70年代香港海员工会办公地

 

　　                                                      为合法权益而“战”
　　1920年，第一次世界大战后，中国的民族资本主义有了初步发展。但由于帝国主义列强掀起了资本输出和瓜分领土的狂潮，使中国民族资本主义的发展受到严重威胁。当年，在香港的中国海员，长期遭受英帝国主义的殖民统治和资本家、包工头的残酷剥削和种族歧视，工作时间长，劳动强度大，工资微薄，与欧洲白人海员同工不同酬，还常遭受凌辱、打骂及克扣工资，并随时受到无故开除的威胁。与此同时，在帝国主义的掠夺下，手工业与农业破产，沿海一带失业农民及手工业工人，涌向大都市找寻工作，资本主义船东与包工者恃有广大劳动后备军，得以肆无忌惮地对在业海员进行无情的剥削。于是，民族资产阶级发出了“敌洋产”、“挽回利权”的正义呼声，工人阶级则在饱受通货膨胀苦难的情况下，希望能够上调薪资。
　　1921年底，香港两大英资公司渣甸和太古船务公司的海员向资方要求加薪被拒。1922年1月12日，中华海员工业联合总会(香港海员工会前身)第三次向轮船资本家提出增加薪资、改善劳动待遇等3项要求，遭到拒绝后，在香港的中国海员开始了大罢工。短短一周时间，参加罢工的海员多达6500多人。同时，国内工人对香港海员大罢工给予了积极支持，广东全省27万工人自愿每人捐赠一日工资供罢工海员费用，上海工人、铁路工人亦组成香港海员后援会，积极支持香港海员的罢工运动。香港运输工人、码头起货工人和煤炭工人也相继举行同情罢工，整个香港罢工人数增至3万以上。离开香港回广州的海员约1万多人，使香港海运陷入瘫痪，150多艘船舶滞留维多利亚港内。在此情况下，资方仍拒绝加薪。为平息罢工，时任港督司徒拔采取强硬手段，通过戒严令，于1922年2月1日武力封闭位于德辅道中的海员工会，并强行拆去招牌。港英统治者的暴行不但没能吓倒已经觉悟的海员，反而引发香港其他行业同情海员工人的遭遇，共发动了十多万人的总罢工。罢工海员封锁香港港口，禁止广东各地粮食运港，并得到广东等华界响应，引起港英政府恐慌。事后劳资对立不断，港英政府出面调停未果。最终由英国驻广州总领事代表出面调停，海员工会与港英政府达成协议，资方同意加薪15-30%，港府解封海员工会，归还海员工会招牌，释放被捕人员，并发放抚恤金给沙田惨案受害者。
　　香港海员大罢工历时56天，至1922年3月8日结束。香港海员大罢工宣告胜利结束后，香港一时间万人空巷，集中到海员工会庆贺罢工胜利。广州10余万工人亦举行大会，欢送罢工海员胜利返港，会后举行大游行，先后加入游行者达30余万人。

               

          图为1922年3月，香港海员大罢工胜利后，中华海员工业联合总会委员会委员及部分海员在广州合影留念。

 

　　                                                   前事不忘  后事之师
　　面对历史，必须清醒地认识到香港海员大罢工留给后人宝贵的精神财富，并以此为借鉴，更好地面对今天的任务和目标。
　　一要继承爱国主义精神。香港海员大罢工表现出的爱国情怀，反映在广大海员为民族解放而宁死不屈的斗争精神和团结意识。新时期，要加强对海员的积极引导，树立以爱国主义为主要内容的核心价值观，让海员关心国家大事，立志报效祖国。
　　二要继承团结拼搏的精神。在当前的形势下，要团结广大海员，支持船东积极应对国际经济形势的变化和挑战，提高中国航运业在国际市场上的综合竞争力，为民族航运事业和经济发展作出贡献。
　　三要努力建设具有国际一流水平的高素质海员队伍。海员大罢工给我们留下的一笔巨大财富，是中国海员不怕牺牲、团结奋斗、同舟共济的英雄气概和精神。今天，对这种伟大精神的弘扬，是致力于让更多的年轻人热爱祖国，热爱海洋，投身海运。结合航运转型的契机，培养大批适合航运发展要求的高端人才。通过在船上的实践，成为新一代航运业的管理人才。在年轻海员的成长过程中，需要给予更多的关怀，让他们乐于继承传统，能够诚实劳动，敢于勤奋追求，努力创造价值，用自己的勤勉劳动促进我国航运业的发展。

 

　　                                                  继往开来  再创辉煌
　　长期以来，中国海员为我国海运事业的发展不遗余力，尽职尽责，在我国迈向航运大国的进程中发挥了不可替代的作用。在历次危机时刻，广大海员能够顾大局，识大体，心系祖国，情系航运，用自己勤劳的双手与航运公司同舟共济，共渡难关，创造了一个又一个奇迹；在面对紧急危难时，为保护同胞生命，维护船方利益，果断勇敢，挺身而出，不惜用生命相搏。
　　同样，在过去的一段时间，我国船企能够顶住各种压力，坚持以人为本，不断为广大海员谋福利，提高海员的生活待遇，能够让广大海员有尊严地生活。长期以来，保持了与广大海员同命运、共呼吸，和谐融洽的劳资关系。
　　在新的历史时期，在我国从航运大国向航运强国迈进的历史进程中，海员的作用不可低估。在当前市场不景气的情况下，航运企业惨淡经营。为此，航运企业要团结好、爱护好、管理好海员，最大限度地维护海员的合法权益，只有这样，才能真正激发广大海员的工作积极性，为企业创造最大价值，帮助航运企业渡过难关。

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