锦州港四项主题实践助推亿吨大港建设

　　伴随伏天到来，锦州港三港池东岸3个通散泊位建设也开始收官，在公司党委鼓励下，数百名一线施工人员既为泊位7月末竣工而不分昼夜地忙碌冲刺，更为促进港口货源的稳定增长而加油助力。

　　锦州港股份有限公司是我国第一家政企分开实行股份制经营的港口企业，公司党委下设19个党支部，现有党员482人。他们紧密围绕中心任务积极开展党建工作，促进了港口生产经营稳定，提升了综合实力。2011年锦州港完成吞吐量7582万吨，同比增长26.2%，创历史新高，连续6年实现利税双过亿，总资产翻了一番。

　　在创先争优活动中，公司党委以“加快建设亿吨大港”主题创新活动为载体，扎实开展四项主题实践活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　　推动港口科学发展，广泛开展“五进五促”活动。即进港口生产一线，促进作业效率提高；进公司广大客户，促进货源稳定增长；进共建单位联检部门，促进港口协调发展；进定点扶贫乡镇，促进农村经济发展；进困难户家庭，促进民生工程。 “五进五促”助力锦州港连续6年安全责任事故为零，成为锦州市唯一获得“安全文化建设示范企业”称号的单位。

　　提升员工幸福指数，深入开展“办实事解民忧惠民生”活动。尽管资金紧张，锦州港仍购置2台黄海空调大客车改善通勤条件，同时还为员工上调保险的上缴基数，为1008名员工的双亲发放双亲费200.8万元。

　　提高服务质量，开展“三亮三比两争当”活动。他们规范并公开服务承诺，激发了基层党支部和党员的创先争优热情，涌现出党员示范岗21个，文明服务窗口单位6个，服务标兵27个。 2012年4月，锦州港被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖状”。

　　增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，开展“五个好”基层党组织创建活动。大力弘扬团结协作、百折不回、永不放弃的锦港精神，通过港口辐射能力的提升，为锦州、辽西以及腹地经济发展提供更优良的服务。

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