CI（持续改进）积分竞赛活动激发员工谏言献策活力

        在企业文化委员会及人力资源部的组织下，公司近期开展了CI（持续改进）积分竞赛活动。员工围绕本职工作，从工作中看到、遇到、接触到的问题入手，提出了许多积极的意见和建议。
        有员工在提案中指出：会展项目活动已逐步成为公司重要的经营手段，会展活动的图片资料不注重筛选、重“保存”轻“管理”的观念和管理方法，已严重影响了照片的利用工作。因此建立科学的、系统的图片资料收集管理办法是提高效能的重要工作。建议通过建立图片管理制度、建立图片索引目录，以及明确相关人员的管理职责等工作刻不容缓。员工希望通过较为简单的方法将界上的图片资源进行有效的管理和利用。有员工提出了关于开发营销人员常用工具包的建议，希望将营销过程中常用的信息（如行业知识、产品知识以及常见案例等），常用的表格（如电话记录表、客户反馈表等）做出标准的文件包，以方便营销人员使用。关于优化编辑出版流程的建议，提交该提案的员工罗列出在编辑出版过程中的各个重要环节，并对可能出现的突发情况做了具体的应急预案建议。项目人员根据亲身体验会议举办过程中，在组织工作上存在的流程等问题，提出了解决方案的提案。还有关于重新规划公司机房的建议等等。
        CI（持续改进）积分竞赛活动进一步激发了员工为公司的建设和发展积极谏言献策的活力。这些提案已提交公司评审委员会。