市场迫航运物流业降薪

        本周发布的《航运物流薪酬调研报告（2012）》显示，今年航运物流业受经济不景气影响较大，加薪幅度平均值仅为8.3%，低于去年11%的平均值，且远低于其他主要行业。值得注意的是，今年航运物流业的国有企业调薪幅度高于欧美、日韩、民营企业，国有企业对人才的吸引力已超越外企。降低人力成本是航运物流企业“冬季”瘦身的一部分。报告预计，在航运物流市场不见好转的情况下，明年加薪幅度将进一步下滑至7.5%。从今年的形势分析，明年物流企业不仅将减少员工的加薪幅度，也会减少人才的引进。今年各航运物流企业人员的需求明显弱于往年，并且不愿花太多的经费在人才培养上。